Praca domowa kobiet 5
I. Kontekst 7
II. Opis 8
II.1. Kto wykonuje nieopłacaną pracę domową? 8
II.2 Różne postawy wobec pracy domowej 9
II.3 Prestiż ról domowych 10
II.4 Czy pracą jest to, co robimy w domu? 10
II.5 Nieopłacana praca domowa a zawód 12
II.6. Nieopłacana praca domowa w światowym systemie prawnym 12
II.7. Psychologiczne konsekwencje deprecjonowania pracy domowej kobiet 13
III. Wycena wartości nieopłacanej pracy domowej 14
III. 1. Badania SGGW – 2000 14
III. 2. Pierwszy ofi cjalny szacunek GUS – 2005 14
IV. Finansowe i pozafi nansowe możliwości gratyfi kacji 16
IV. 1. Liberalny rynek 16
IV. 2. Koncepcja dochodu gwarantowanego 18
IV. 3. Koncepcja rekompensaty utraconych zarobków 18
IV. 4. Płacić czy nie płacić 19
IV. 4. A. Czy powinno się płacić za prace domowe? 20
IV. 4. B. Dlaczego kobietom za prace w domu płacić się nie powinno? 21
IV.5. Koncepcja pokrycia kosztów 22
IV.6. Inne możliwości gratyfi kacji nieopłacanej pracy domowej 24
V. Kobiety, mężczyźni w rodzinie i społeczeństwie – tendencje 25
VI. Rekomendacje 27
VI. 1. Filozofi a opieki zamiast fi lozofi i rynkowej 27
VI. 2. Zmiana terminologii 28
VI. 3. Zmiana przekonań o obowiązującym sposobie wsparcia 28
VI. 4. Przesunięcie środków fi nansowych w ramach istniejącego budżetu 28
VI. 5. Opracowanie i wdrożenie programów pilotażowych,
łączących gratyfi kację fi nansową ze wsparciem psychologicznym 29
VI. 6. Alternatywne, lokalne systemy ekonomiczne 29
VI. 7. Nowa edukacja 29
VI. 8. Kampanie reklamowe 29
VI. 9. Aspekty prawne 30
VI. 10. Stały zespół 31
Napisane przez 
